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4주 후, K-뷰티 산업에서 바로 일할 수 있는 포트폴리오를 만듭니다.

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취업을 준비하지 마세요. 기업이 무시할 수 없는 결과물을 만드세요.

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지원하기 : K-뷰티 커리어 시작하기!

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아모레퍼시픽 출신 실무자 네트워크

“화장품 업계 실무자들이 직접 만드는 커리어 트랙”

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취업 활동 출석 인정 안내

EDUCOS는 현재 취업 시즌을 고려하여 운영됩니다. 교육 기간 중 발생하는

• 기업 면접
• 채용 전형
• 인턴 인터뷰

등 공식 채용 활동은 모두 출석으로 인정됩니다. EDUCOS는 단순한 교육 과정이 아니라 취업 준비를 함께 지원하는 커리어 코칭 트랙입니다. 또한 교육 과정 중에는 다음과 같은 취업 지원 프로그램이 함께 제공됩니다.

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• 기업 실무자 포트폴리오 리뷰
• 취업 인터뷰 클리닉
• 면접 대비 코칭 세션 </aside>

EDUCOS는 여러분의 취업 준비와 산업 진입을 실질적으로 지원하는 과정이 되도록 운영합니다.

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이 과정은 단순 교육이 아니라 “결과를 만드는 커리어 설계 트랙” 입니다.

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🌿 Korea No.1 Cosmetic Education Service — EDUCOS K-뷰티 부트캠프 3기(4주 과정)

EDUCOS는 단순 교육 과정이 아닙니다.

**K-뷰티 산업 전문가들과 함께

4주 동안 실제 산업 프로젝트를 수행하며 커리어 코칭 · 실무 프로젝트 프로그램입니다. “신입이지만 경력처럼 일하는 사람”으로 설계합니다.**

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❓K-뷰티 업계, 지금 신입 채용이 왜 이렇게 어려울까요?

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기업들은 신입을 뽑고 싶습니다. 하지만 온보딩에 드는 시간과 비용, 조기 이탈, 실무 공백… 결국 경력직만 찾게 됩니다.

그 결과, 취준생에게 돌아오는 답은 하나입니다.

"신입인데, 경력이 있어야 한다."

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기업이 원하는 것은 산업을 이해하고, 설계할 수 있는 사람입니다.

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💯 EDUCOS의 해답 : 이 모순을 끝낼 방법이 있습니다.

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신입이지만, 경력처럼 일하는 사람을 만들면 됩니다.

이론이 아닌 현장 실무로. 강의가 아닌 업계 전문가의 직접 훈련으로.

우리는 신입을 ‘경력처럼 보이게’ 만들지 않습니다.

경력에 준하는 산출물을 만들 수 있게 합니다.

EDUCOS는 단순 교육 과정이 아닙니다.

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EDUCOS K-뷰티 부트캠프는 그 방법을 4주 안에 실현합니다.

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🎯 4주 설계 구조

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1. Week 1 — 산업 구조 이해 👉 K-뷰티 밸류체인, 주요 플레이어, BM 구조 분석
2. Week 2 — 제품 설계 👉 OEM·ODM 구조 이해, 원가·마진 설계, 제품 기획 실습
3. Week 3 — 마케팅 전략 👉 포지셔닝, 콘텐츠 구조 설계, 데이터 기반 전략 수립
4. Week 4 — 영업 & 최종 프로젝트 👉 유통 전략, 시장 테스트, 실전 발표 및 피드백

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산업을 ‘아는 수준’을 넘어 설계할 수 있는 수준까지 훈련합니다.

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🔥 4주 후, 당신이 실제로 갖게 되는 것

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• 🧭 Personal Branding Summary

  산업 관점에서 정리된 나의 커리어 구조

• 📂 직무 맞춤형 기업 제출용 포트폴리오

  희망 직무 기준 재설계 (마케팅 · 영업 · SCM · RA · 연구 등)

• 📄 실전 이력서 & 자기소개서 고도화

  현직 코치진 피드백 반영, 면접 유도형 구조 완성

• 📊 통합 개인 역량 진단 리포트

  Big5 · VIA진단 · 코치 인터뷰 기반 직무 적합도 종합 분석

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당신을, 기업이 채용 가능한 인재로 정리합니다.

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지원하기 : 🔥 지금 3기 지원하기

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❓ 왜 EDUCOS인가?

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장재욱

• 前 아모레퍼시픽 HR / 혁신 25년
• 조직·성과 구조 설계 경험

이영진

• KAIST 박사
• 前 아모레퍼시픽 기술연구원 & 신성장사업부 담당 임원
• 신성장사업 전략 경험

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